Functieprofiel
Aanstelling: 0,6 – 0,8 fte
Functieniveau: Directeur C (schaal 13)
Klik hier voor de volledige functiebeschrijving uit het Primenius functiebouwhuis.

Verantwoordelijk voor:
- De samenwerking binnen Primenius als geheel;
- De organisatie, beheersing, sturing en resultaatbewaking van een of twee programmalijnen van ons strategisch plan;
- De aansturing, samenwerking en kwaliteitsbewaking binnen de staf en alle ondersteunende diensten;
- Het (bij)sturen) op vastgestelde begrotingen binnen de staf en de diensten en de eigen begroting als directeur bedrijfsvoering;
- Het zorgdragen voor en sturen op het bereiken van de resultaten van de vastgestelde stafplannen;
- Het organiseren van samenwerking en kennisdeling binnen en tussen locaties en regio’s;
- De borging van verbinding op Primeniusniveau (diensten en staf zijn geen eilanden);
- Vormt samen met de directeuren Onderwijs & Opvang het MT van Primenius Onderwijs, Opvang en Opleiding.
Gezocht wordt:
- Minimaal HBO+ werk en denkniveau, bij voorkeur een Masteropleiding;
- Ervaring als strategisch leidinggevende, bedrijfskundig/bedrijfsmatig onderlegd;
- Ervaring met leidinggeven aan een professionele t-shaped basis ingerichte staf;
- Ervaring met operationeel en tactisch leiding geven aan de ondersteunende diensten;
- Gepassioneerd over gepersonaliseerd onderwijs;
- Procesmatig kunnen denken en sturen;
- Ervaring met realiseren van (gedrags)verandering en implementeren van nieuwe manieren van (samen)werken;
- De grondslag en doelstelling van Primenius te onderschrijven.
Competentieprofiel:
- Besluitvaardig;
- Daadkrachtig;
- Confronterend;
- Ontwikkelingsgericht coachen;
- Kwaliteiten van mensen benutten, anderen in het licht zetten;
- Stijlflexibiliteit: in kunnen spelen op verschil in culturen, locaties, leiders, teams. Diversiteit gebruiken;
- Creatief denkvermogen;
- Communicatief;
- Ondernemend: kansen en mogelijkheden zien en benutten in relevant netwerk.